Home » Новости » Госфиннадзор объявляет конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей

Госфиннадзор объявляет конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей


Государственная служба регулирования и надзора за финансовым рынком при Правительстве Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей:

- начальника отдела политики развития страхования -  1 ед.;

- главного специалиста юридического отдела – 1 ед.;

- ведущего специалиста отдела политики рынка ценных бумаг – 1 ед.;

- специалиста юридического отдела – 1 ед.;

- специалиста отдела организационной и кадровой работы — 1 ед.;

- специалиста отдела политики развития  бухгалтерского учета и финансовой отчетности  и  аудита – 1 ед.

 

Обязательные квалификационные требования

для всех административных государственных должностей:

 - знание Конституции Кыргызской Республики, конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики», Трудового кодекса Кыргызской Республики, Кодекс этики государственных и муниципальных служащих утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года №43, Законов Кыргызской Республики: «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников», «О государственном языке Кыргызской Республики», «Об уполномоченном государственном органе в сфере надзора и регулирования финансового рынка», «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин», «О противодействии коррипции», Регламента Правительства Кыргызской Республики» утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341, «Об оценке деятельности и условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 1 марта 2017 года № 131, Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- компьютерная грамотность на уровне опытного пользователя;

- знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Дополнительные квалификационные требования

для начальника отдела политики развития страхования:

 

1. Высшее образование (по специальностям: экономическое, юридическое).

2. Стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

Знания:

- Законов Кыргызской Республики: «Об организации страхования в Кыргызской Республике»; «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих и военнообязанных, призванных на учебные и специальные сборы, и приравненных к ним лиц»; «Об обязательном страховании гражданской ответственности перевозчика опасных грузов»; «Об обязательном страховании гражданской ответственности организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты»; «Об обязательном страховании гражданской ответственности работодателя за причинение вреда жизни  и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей»; «Об обязательном страховании гражданской ответственности перевозчика перед пассажирами»; «Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности владельцев авто транспортных средств»; «Об обязательном страховании жилых помещений от пожара и стихийных бедствий».

Умения:

- умение стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

- эффективное управление работой отдела;

- принятие решений в критических ситуациях и несения ответственности за принятые решения;

- постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;

- создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;

- своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

Навыки:

- разработки нормативных правовых актов в области страхования;

- управленческой деятельности (планирование, организация, координация, мотивация и контроль);

- публичного выступления, деловой переписки;

- анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

- оперативной реализации управленческих решений и несения ответственности за качество выполнения стратегических решений, проведения мониторинга, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

- владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч.

Функциональные обязанности начальника отдела политики развития страхования:

- осуществляет общее руководство, планирование и координацию работы отдела, несет персональную ответственность за надлежащее исполнение задач и функций, возложенных на отдел;

- распределяет обязанности и поступающие на исполнение документы между работниками отдела, обеспечивает организованность и надлежащую служебную дисциплину;

- участвуют по поручению председателя, заместителя председателя и члена исполнительного совета Госфиннадзора, курирующего отдела, в разработке и реализации государственной политики по развитию страхования (перестрахования) и деятельности страхового брокера и актуария;

- организует работу по составлению и утверждению плана работы отдела и контроль его исполнения;

- проводит заседания отдела по организации подготовки и выполнения решений Правительства Кыргызской Республики, руководства Госфиннадзора и другим вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- организует работу по разработке и утверждению нормативных правовых актов, регулирующих страховой рынок;

- принимает участие в разработке проектов концепций и государственных программ по развитию страхового рынка, в том числе в рамках международного сотрудничества;

- организует работу рабочих групп по разработке и совершенствованию нормативных и правовых актов, регулирующих страховой рынок;

- участвует по поручению председателя, заместителя председателя и члена исполнительного совета Госфиннадзора, курирующего отдела, в подготовке законопроектов, проектов указов и других актов Президента Кыргызской Республики и Правительства Кыргызской Республики;

- осуществляет подготовку материалов по вопросам, включенным в повестку дня заседания Совета;

- участвует в работе рабочих групп, а также на заседаниях, проводимых по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в том числе с участием представителей министерств, ведомств, страховых организаций, а также в рамках международного сотрудничества;

- организует работу в отделе по выполнению решений Международного координационного совета руководителей органов страхового надзора государств – участников СНГ, Евразийской Экономической Комиссии и Высшего Евразийского Экономического Совета, а также учатсвует в работе по внесению новых терминов в Глоссарий Межгосударственного коондинационного совета руководителей органов страхвого надзора государств – участников СНГ;

- осуществляет контроль над подготовкой проектов нормативных правовых актов Кыргызской Республики и подписывают служебную документацию в пределах своей компетенции;

- представляет в установленном порядке сотрудников отдела к поощрению или к приминению дисциплинарных взысканий;

- представлет отдел во взаимоотношениях со всеми государственными и иными органами по вопросам, входящих в компетенцию отдела;

- обеспечивает взаимодействие отдела с другими структурными подразделениями Госуфиннадзора;

- запрашивает у государственных и иных органов, учреждений и организаций необходимых для осущенствления деятельности отдела информацию, документы и материалы;

- осущетсвляет иные полномочия, отнесенные к ведению отдела, руководит сотрудниками отдела.

 

Дополнительные квалификационные требования

для главного специалиста юридического отдела:

 

1. высшее юридическое образование.

2. стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Знания:

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики;

- Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;

- Кодекса Кыргызской Республики «Об административной ответственности»;

- Законов Кыргызской Республики «О рынке ценных бумаг»; «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике»; «Об акционерных обществах»;  «Об организации страхования в Кыргызской Республике»; «О накопительных пенсионных фондах в Кыргызской Республике»; «О запрете игорной деятельности в Кыргызской Республике»;  «О лотереях»; «Об аудиторской деятельности»; «О бухгалтерском учете»;  «О деятельности ломбардов»;

- постановлений Правительства Кыргызской Республики:  «Об утверждении минимальных размеров уставного капитала для страховых (перестраховочных) организаций и страховых (перестраховочных) брокеров» от 1 июня 2016 года № 292; «Положения о квалификационных требованиях, предъявляемых к должностным лицам страховой (перестраховочной) организации» от 1 августа 2012 года № 525; «Положения о проведении квалификационной аттестации претендентов на право получения квалификационного свидетельства профессионального участника рынка ценных бумаг» от 1 сентября 2011 года № 526; «Положения об аттестации претендентов на право получения квалификационного сертификата аудитора» от 8 июля 2011 года № 377;  «Временного положения о лицензировании отдельных видов  деятельности в области небанковского финансового рынка” от 15 июля 2015 года № 497.

 

Умения:

- качественного исполнения поручений руководства;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов;

- проведения правовой экспертизы документов на получение разрешений на занятия видами деятельности, относящихся к компетенции Госфиннадзора;

- разработки проектов нормативных правовых актов;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы в команде.

- разработки проектов нормативных правовых актов;

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- оказания правовой помощи структурным подразделениям Госфиннадзора;

- участия в судебных разбирательствах по защите прав и интересов Госфиннадзора.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирование работы и правильного распределения служебного времени;

- ясного и аргументированного изложения мыслей;

- хорошие аналитические и организаторские способности;

-оперативной реализации управленческих решений;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

Функциональные обязанности главного специалиста юридического отдела:

- непосредственная работа со структурным подразделением Госфиннадзора по правовым вопросам;

- рассмотрение обращений, заявлений, жалоб физических и юридических лиц;

- разработка и экспертиза проектов нормативных правовых актов Кыргызской Республики, проектов, актов Госфиннадзора, документов представленных на получение лицензии, свидетельства, сертификата и на регистрации/перерегистрации эмиссии (выпуска) и итогов эмиссии (выпуска) ценных бумаг;

- обеспечение выполнения Плана законопроектных работ и представление ежеквартального отчета в Министерство юстиции Кыргызской Республики, внутриведомственного плана законопроектных работ, а также участии в работе Жогорку Кенеша Кыргызской Республики по обеспечению принятия законопроектов, вносимых Госфиннадзором;

- Участие в заседаниях Министерства юстиции Кыргызской Республики по Плану законопроектных работ;

- осуществление консультационных и информационных услуг;

- подготовка соответствующих документов и участие в судебных разберательствах;

- отслеживания движения проектов нормативных правовых актов в Правительстве и Жогорку Кенеше, разработанных Госфиннадзором и ежемесячное представление отчета по ним;

- несет персональную ответственность за качество и достоверность подготовленных и представленных им документов;

- в отсутствии начальника замещает его, в соответствии с приказом.

 

 

Дополнительные квалификационные требования

для ведущего специалиста отдела политики развития рынка ценных бумаг:

 

1. высшее образование (по специальностям: экономическое, юридическое, государственное и муниципальное управление).

2. без предъявления требований к стажу работы.

Знания:

- Законов Кыргызской Республики: «О рынке ценных бумаг»; «Об акционерных обществах»; «Об инвестиционных фондах»; «Об ипотечных ценных бумагах»; «О залоге»;

 - постановлений Правительства Кыргызской Республики:  «Концепция развития рынка ценных бумаг в Кыргызской Республике на период до 2018 года», от 26 января 2016 года № 33; «Положения о порядке регистрации выпуска акций, условий публичного предложения акций, проспекта и итогов выпуска акций» от 31 мая 2011 года № 265; «Положения о выпуске и обращении облигаций в Кыргызской Республике» от 1 июня 2011 года № 275; «Положения о порядке возврата владельцам ценных бумаг денежных средств (имущества), полученных эмитентом в счет оплаты ценных бумаг, выпуск которых признан несостоявшимся или недействительным» от 15 августа 2011 г. № 468; «Положения о допуске ценных бумаг, выпущенных эмитентами других государств к публичному предложению на территории Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 сентября 2011 г. № 588; «Положения о порядке регистрации правил паевого инвестиционного фонда, проспекта эмиссии инвестиционных паев и отчета об итогах первичного размещения инвестиционных паев паевого инвестиционного фонда» от 27 мая 2011 г. № 250; «Положения о порядке выпуска, обращения и погашения жилищных сертификатов» от 17 июля 2012 г. № 498; «Положения о раскрытии информации на рынке ценных бумаг» от 27.05.2011 Г. № 253; «Положения о выпуске и обращении облигаций в Кыргызской Республике» от 1 июня 2011 года № 275.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов (записок);

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирование работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

Функциональные обязанности ведущего специалиста отдела политики развития рынка ценных бумаг:

- участвует в разработке проектов нормативных правовых актов, положений, инструкций и правил по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- ведет переписку по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- обеспечивает проведение мероприятий, способствующих развитию рынка капиталов и корпоративного управления;

- обеспечивает сбор данных о состоянии рынка ценных бумаг;

- осуществляет анализ и мониторинг рынка капиталов и корпоративного управления;

- осуществляет учет, контроль и хранение документации отдела;

- исполняет поручения председателя, заместителя председателя Госфиннадзора и начальника отдела;

- непосредственно подчиняется начальнику отдела.

 

 

Дополнительные квалификационные требования

для специалиста юридического отдела:

1. высшее юридическое образование.

2. без предъявления требований к стажу работы.

Знания:

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики;

- Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;

- Кодекса Кыргызской Республики «Об административной ответственности»;

- Законов Кыргызской Республики «О рынке ценных бумаг»; «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике»; «Об акционерных обществах»;  «Об организации страхования в Кыргызской Республике»; «О накопительных пенсионных фондах в Кыргызской Республике»; «О запрете игорной деятельности в Кыргызской Республике»;  «О лотереях»; «Об аудиторской деятельности»; «О бухгалтерском учете»;  «О деятельности ломбардов»;

- постановлений Правительства Кыргызской Республики:  «Об утверждении минимальных размеров уставного капитала для страховых (перестраховочных) организаций и страховых (перестраховочных) брокеров» от 1 июня 2016 года № 292; «Положения о квалификационных требованиях, предъявляемых к должностным лицам страховой (перестраховочной) организации» от 1 августа 2012 года № 525;  «Положения о проведении квалификационной аттестации претендентов на право получения квалификационного свидетельства профессионального участника рынка ценных бумаг» от 1 сентября 2011 года № 526; «Положения об аттестации претендентов на право получения квалификационного сертификата аудитора» от 8 июля 2011 года № 377; «Временного положения о лицензировании отдельных видов  деятельности в области небанковского финансового рынка” от 15 июля 2015 года № 497.

Умения:

- качественного исполнения поручений руководства;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов;

- проведения правовой экспертизы документов на получение разрешений на занятия видами деятельности, относящихся к компетенции Госфиннадзора;

- разработки проектов нормативных правовых актов;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы в команде.

- разработки проектов нормативных правовых актов;

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- оказания правовой помощи структурным подразделениям Госфиннадзора;

- участия в судебных разбирательствах по защите прав и интересов Госфиннадзора.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

- планирование работы и правильного распределения служебного времени;

- ясного и аргументированного изложения мыслей;

- работы с корреспонденцией по запросам физических и юридических лиц.

Функциональные обязанности специалиста юридического отдела:

- непосредственная работа со структурным подразделением Госфиннадзора по правовым вопросам;

- ведение делопроизводства отдела (прием, регистрация, контроль исполнения, учет);

- разработка и экспертиза проектов нормативных правовых актов Кыргызской Республики, проектов актов Госфиннадзора, документов представленных на получение лицензии, свидетельства, сертификата и на регистрации/перерегистрации эмиссии (выпуска) и итогов эмиссии (выпуска) ценных бумаг;

- экспертиза поступающей корреспонденции;

- осуществление консультативных и информационных услуг;

- запрос и свод необходимых для работы отдела материалов у структурных подразделений и южного территориального управления Госфиннадзора;

- представление интересов Госфиннадзора в судебных органах;

- представление, подготовка еженедельного, ежеквартального и годового отчета о проделанной работе отдела;

- несет персональную ответсвенность за качество и достоверность подготовленных и представленных им документов.

Дополнительные квалификационные требования

для специалиста отдела организационной и кадровой работы (переводчик):

1. высшее филологическое образование.

2. без предъявления требований к стажу работы.

Знания:

- Закона Кыргызской Республики «Об официальном языке Кыргызской Республики»;

- Указов Президента Кыргызской Республики: «О Национальной программе развития государственного языка и совершенствования языковой политики в Кыргызской Республике на 2014-2020 годы» от 2 июня 2014 года № 119; «О дальнейшем развитии государственного языка Кыргызской Республики» (Концепции развития государственного языка Кыргызской Республики)  от 20 января 1998 года № 21.

- Отличное владение устным и письменным государственным и официальным языками.

Умения:

- качественного перевода документов с официального языка на государственный и наоборот;

- качественного исполнения поручений начальника отдела и руководителей Госфиннадзора;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке, опыт переводческой работы;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации принятых решений и несения ответственности за качество их выполнения.

Функциональные обязанности специалиста отдела организационной и кадровой работы:

- осуществляет перевод документов, подготовленных структурными подразделениями Госфиннадзора с государственного языка на официальный и наоборот;

- участвует в работе по подготовке заседаний Исполнительного совета Госфиннадзора;

- осуществляет своевременную рассылку протоколов заседаний Исполнительного совета, постановлений и приказов Госфиннадзора;

- участвует в проведении функционального анализа отделов и территориальных подразделений Госфиннадзора;

- отвечает за своевременное направление и доставку структурным подразделениям Госфиннадзора поступившей корреспонденции;

- участвует в разработке различных форм отчетностей для структурных подразделений Госфинадзора и поднадзорных организаций;

- участвует в подготовке ежемесячных, ежеквартальных, ежегодных отчетов Госфинадзора;

- проводит работу среди сотрудников Госфиннадзора по пропаганде и развитию государственного языка.

- оказывает консультации по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

- обеспечивает своевременную подготовку рабочих документов и исполнение поручений начальника Отдела.

Дополнительные квалификационные требования

для специалиста отдела политики развития  бухгалтерского учета

и финансовой отчетности  и  аудита

 

1. высшее образование (по специальностям: экономическое, юридическое, государственное и муниципальное управление).

2. без предъявления требований к стажу работы.

Знания:

- Законов Кыргызской Республики: «О бухгалтерском учете»; «Об аудиторской деятельности»;

- постановлений Правительства Кыргызской Республики: «О Международных стандартах финансовой отчетности (МСФО) в Кыргызской Республике» от 28 сентября 2001 года № 593; «Об обеспечении реализации Указа Президента Кыргызской Республики «О мерах по реформированию системы бухгалтерской и финансовой отчетности в Кыргызской Республике» от 22.04.2003 г. № 236; «О дополнительных мерах по реформированию системы бухгалтерского учета и финансовой отчетности в Кыргызской Республике» от 18.03.2005 г. № 137; «О вопросах ведения бухгалтерского учета и финансовой отчетности в Кыргызской Республике субъектами предпринимательства, некоммерческими организациями (за исключением бюджетных учреждений)» от  7 октября 2010 года № 231; «О Международных стандартах аудита в Кыргызской Республике» от 26 августа 2008 года № 470; «Положения о повышении квалификации аудиторов» от 8 июля 2011 года № 377; «Положения о ведении государственных реестров аудиторов, аудиторских организаций, индивидуальных аудиторов, профессиональных аудиторских объединений в Кыргызской Республике» от 30 марта 2011 года № 127.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирование работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

Функциональные обязанности специалиста отдела политики развития  бухгалтерского учета и финансовой отчетности  и  аудита:

- участвуют в разработке и совершенствовании методических рекомендаций, инструкций и других практических руководств по применению МСФО и МСА;

-  создает информационно-аналитическую базу по развитию и совершенствованию бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности;

- готовит нормативные правовые акты и методические рекомендации по бухгалтерскому учету, финансовой отчетности и аудиторской деятельности, разработанные отделом, для опубликования в СМИ;

- осуществляет политику ведения бухгалтерского и применения МСА;

- ведет реестр нормативных правовых актов в области бухгалтерского учета, финансовой отчетности;

- обновляет информационно-аналитическую базу по переходу на МСФО;

- обрабатывает и анализирует информационную аналитическую базу данных по внедрению МСФО и применение МСА;

- изучает и выявляет проблемы по переходу объектов (юридических лиц) на МСФО;

- изучает сайты и осуществляет сбор информации международных профессиональных организация по бухгалтерскому учету, финансовой отчетности и аудиту;

 - обеспечивает сохранность документов отдела;

- осуществляет сбор и обработку информационной базы по развитию бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудита;

- проводит мониторинг вновь вносимых изменений в МСФО и МСА;

- осуществляет ведение документооборота отдела.

   Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1. Личное заявление

2. Листок по учету кадров с фотографией

3. Копию паспорта или документа, удостоверяющего личность

4. Копию трудовой книжки, документов об образовании, о повышении квалификации, копии имеющихся сертификатов (заверенные нотариально или по месту работы).

Все документы необходимо подшить в скоросшиватель.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Документы для участия в конкурсе необходимо представить до 17-00 часов «19» июня 2017 года по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй, 114, каб. 446, справки по тел. 62-24-63.

Подробная информация размещена на сайтах: www.fsa.gov.kg. www.mkk.gov.kg.

Объявление в редакцию газеты «Мамлекеттик жана муниципалдык кызматы»

Государственная служба регулирования и надзора за финансовым рынком при Правительстве Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей:

- начальника отдела политики развития страхования -  1 ед.;

- главного специалиста юридического отдела – 1 ед.;

- ведущего специалиста отдела политики рынка ценных бумаг -  1 ед.;

- специалиста юридического отдела – 1 ед.;

- специалиста отдела организационной и кадровой работы — 1 ед.

- специалиста отдела политики развития  бухгалтерского учета

            и финансовой отчетности  и  аудита – 1 ед.

Обязательные квалификационные требования

 

для начальника отдела политики развития страхования:

1. высшее образование (по специальностям: экономическое, юридическое).

2. стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

для главного специалиста юридического отдела:

1. высшее юридическое образование.

2. стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

 

для ведущего специалиста отдела политики развития рынка ценных бумаг:

1. высшее образование (по специальностям: экономическое, юридическое, государственное и муниципальное управление).

2. без предъявления требований к стажу работы.

для специалиста юридического отдела:

1. высшее юридическое образование.

2. без предъявления требований к стажу работы.

 

для специалиста отдела организационной и кадровой работы (переводчик):

1. высшее филологическое образование.

2. без предъявления требований к стажу работы.

для специалиста отдела политики развития  бухгалтерского учета и финансовой отчетности  и  аудита:

  1. высшее образование (по специальностям: экономическое, юридическое, государственное и муниципальное управление).
  2. без предъявления требований к стажу работы.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1. Личное заявление

2. Листок по учету кадров с фотографией

3. Копию паспорта или документа, удостоверяющего личность

4. Копию трудовой книжки, документов об образовании, о повышении квалификации, копии имеющихся сертификатов (заверенные нотариально или по месту работы).

Все документы необходимо подшить в скоросшиватель.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Документы для участия в конкурсе необходимо представить до 17-00 часов «19» июня 2017 года по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй, 114, каб. 446, справки по тел. 62-24-63

Подробная информация размещена на сайтах: www.fsa.gov.kg. www.mkk.gov.kg.

 

Комментарии закрыты